Drugie życie banerów wyborczych – upcykling w Fundacji Akademia 23
Co można zrobić ze starym banerem wyborczym, kiedy zakończy się kampania? Zamiast od razu traktować go jako odpad, można wykorzystać trwały materiał do stworzenia nowego, praktycznego przedmiotu.
W jednym z naszych wcześniejszych projektów baner został wymierzony, przycięty, odwrócony nadrukiem do środka i zszyty. W ten sposób powstał kwietnik z kieszeniami na doniczki, przeznaczony do zawieszenia na ogrodzeniu.
Realizacja połączyła doświadczenie pracowni reklamy esto.pl z umiejętnościami pracowni krawieckiej Fundacji Akademia 23. Przygotowanie kwietnika wymagało zaplanowania konstrukcji, dokładnego mierzenia, cięcia, szycia oraz kontroli gotowego wykonania.
No i tym razem jesteśmy nie tylko S, ale również E w ESG.
E oznacza w tym przypadku ponowne wykorzystanie materiału i przedłużenie jego życia.
S to realna praca, zdobywanie doświadczenia oraz rozwijanie praktycznych kompetencji zawodowych osób z niepełnosprawnościami.
Jeden przerobiony baner nie rozwiązuje całego problemu odpadów. Pokazuje jednak ważny sposób myślenia: zanim coś wyrzucimy, warto sprawdzić, czy materiał może zostać wykorzystany ponownie.
W Fundacji Akademia 23 w Bielsku-Białej chcemy łączyć dobrą pracę, odpowiedzialne wykorzystanie materiałów i tworzenie warunków do większej samodzielności zawodowej.
Pracownia reklamy z wartością społeczną i ekologiczną.
Budujemy samodzielność poprzez pracę
Praca ma znaczenie wtedy, gdy jej efekt jest naprawdę potrzebny.
W Fundacji Akademia 23 aktywizacja zawodowa odbywa się poprzez realizację rzeczywistych zamówień. W naszej pracowni ESTO.PL powstają reklamy, oznakowania i formy użytkowe wykonywane dla konkretnych klientów.
Każde zlecenie dzielimy na kolejne etapy: przygotowanie materiałów, produkcję, wykończenie, kontrolę jakości i pakowanie. Dzięki temu pracownicy z niepełnosprawnościami rozwijają praktyczne umiejętności, uczą się odpowiedzialności, dokładności, współpracy i organizacji pracy.
Klient otrzymuje pełnowartościowy produkt lub usługę, a pracownik zdobywa doświadczenie, poczucie sprawczości i możliwość większej samodzielności.
Społeczną wartość realizowanych zamówień możemy również dokumentować na potrzeby ESG i CSR naszych klientów.
Budujemy samodzielność poprzez pracę — krok po kroku, zleceniem po zleceniu.
